中山首次大型企业人力资源管理领域评选活动昨日举办

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时间: 2013/8/31 11:54:13 来源: 博天人才点击：13072

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    2013年8月30日，我市首届十大金牌“伯乐”评选昨日启动。这是中山首次举办的大型企业人力资源管理领域评选活动。
    此次活动由市人力资源和社会保障局、市人力资源协会、市劳动保障学会和中山日报报业集团共同举办，由利和集团冠名。将于9月25日截止报名，在充分发动各界报名的基础上，经过组委会和人力资源管理专家的初评、复评以及市民投票等各个环节后，将在今年11月底举办颁奖典礼，正式宣布活动产生的10位中山企业十大金牌伯乐、40家人力资源管理优秀企业、50-100位人力资源管理优秀经理人名单。颁奖仪式上，主办方还将主办人才高峰论坛，与企业老板、管理专家、职能部门共同探讨人力资源管理之道。
    市人社局副调研员、中山市人力资源协会秘书长王正兴介绍，协会目前有200多家企业，社会认可度不断提升，举办这次活动，是要在全市企业中发现和树立标杆，总结和交流经验，进一步营造重视人才和人力资源工作的良好氛围。“千里马常有，而伯乐不常有”。王正兴说，“我们这次活动就是要把这句话变成‘千里马常有，而伯乐也常有”，在中山的企业中树立宣扬一批识才重才的“伯乐”。
    霍尼韦尔朗能公司人力资源运营经理陈志光认为，这样的活动给企业人力资源从业人员提供了一个交流的平台。作为世界500强企业，人力资源部门在公司非常重要。人力资源部门不仅仅是招聘人才这么简单，还需要让人才在公司能发挥作用。他说，每年人力资源部门都会对员工做一次全面调查，涉及工作、生活、安全等各个方面，并根据调查的结果进行改善。

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